윤덕용 근로복지공단 안산지사장

  Q. 중소기업퇴직연금기금제도에 대해서 소개해 주세요.

  A. 상시 30명 이하의 근로자를 사용하는 중소기업 근로자의 안정적인 노후생활 보장을 지원하기 위하여 사용자와 근로자가 납부한 부담금 등으로 공동의 기금을 조성.운영하여 근로자에게 급여를 지급하는 제도로서, 노.사.정 및 전문가로 이루어진 중소기업퇴직연금기금제도 운영위원회의 합리적 의사결정을 통해 근로복지공단이 직접 기금을 운용하는 공적 퇴직급여제도로 브랜드명으로“푸른씨앗”이라고 하고 있습니다.  

  Q. 퇴직연금 제도에는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC) 등 여러 제도가 있는데 중소기업퇴직연금기금제도(푸른씨앗)만이 가지는 혜택은 무엇인가요?  

  A. 푸른씨앗만이 가능한 재정지원(근로자, 사업주 각각 퇴직적립금액의 10% 지원), 수수료 0원, 안정적 수익률 등 근로자와 사업주에게 더 많은 혜택을 드리고 있습니다.

  Q. 푸른씨앗에 가입하면 근로자에게 좋은 점은 무엇인가요?

  A. 최대 3년간 약 80만원을 퇴직연금 추가 적립금으로 지원해 드립니다.가령, 2024년 기준 월 급여가 268만원 미만인 근로자는 연간 퇴직 적립금이 268만원 수준이므로, 이 금액의 10% 즉 26.8만원씩 지원하여 3년간 약 80만원을 추가 적립해 드리는 것입니다.

  Q. 사업주가 다른 퇴직연금 제도가 아닌 푸른씨앗을 선택해야 하는 이유는 무엇일까요?

  A. 푸른씨앗에 가입하면 사업주에게는 최대 3년간 약 2천4백만원을 지원해 드리고, 4년간 수수료는 0원이기 때문입니다.
예를 들면, 월 급여 268만원 미만 근로자 30명을 고용한 경우 근로자 1인당  연간 26.8만원씩 최대 3년간 약 2천4백만원을 지원 받을 수 있습니다.
또한, 평균 적립금 2억원 가정 시 ○○은행에 확정기여형 퇴직연금에 가입하고 0.5% 수수료를 부담한다면, 매년 100만원의 수수료를 부담하여야 하나, 푸른씨앗에 가입할 경우는 4년간 수수료가 0원이므로 총 400만원을 절감하는 효과가 발생하는 것입니다.

 Q. 푸른씨앗에 대해 더 하시고 싶은 말씀이 있으시다면?

 A. 최근 공적연금을 보완할 수 있는 퇴직연금과 개인연금 등 사적연금을 활성화해야 한다는 공감대가 확산되고 있지만, 고용노동 현장에서는 소규모 사업장일수록 퇴직연금에 대한 사용자와 근로자의 관심이 낮은 것도 사실입니다.
푸른씨앗은 노후소득의 사각지대를 해소하고 소규모 사업장의 저소득 근로자 퇴직연금 가입 활성화를 위해 만들어졌고, 정부는 올해도 중소기업을 위한 푸른씨앗 확산을 위해 많은 지원책을 내놓고 있습니다.
안산신문 구독자와 안산지역에서 중소기업을 운영하시는 사업주분이나 근로자께서는 이번 기회에 근로복지공단이 안전하게 운영하고 더 많이 지원하는 푸른씨앗에 가입하셔서 더 많은 혜택을 누리시길 바랍니다.
가입에 대한 자세한 사항은 근로복지공단 푸른씨앗 전용홈페이지 또는 전화(1661-0075, 031-481-4112~4113)로 문의해 주시기 바랍니다.

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